El Gobierno de Entre Ríos se encuentra en una situación de incertidumbre respecto al aumento salarial que se discutió en la última mesa paritaria docente. Aún no se ha definido si el incremento se implementará por decreto o si se esperará una nueva reunión con los sindicatos para llegar a un acuerdo.
Propuesta de aumento salarial
En la reunión del miércoles, se presentó una oferta que incluye un incremento del 3% sobre los salarios de julio, a percibir en agosto, y un 4% sobre los de septiembre, a cobrarse en octubre. Además, se propone un aumento en los códigos del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, elevando el monto garantizado de bolsillo de $776.250 a $850.000.
Reacción de los sindicatos
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), principal sindicato en la negociación, rechazó la oferta, argumentando que la diferencia con la propuesta inicial es mínima. Exigen una mejora que contemple incrementos en el mes de agosto y que se reconozcan como remunerativos y bonificables los conceptos relacionados con Fopid y Conectividad.
Conflicto y conciliación administrativa
Ante esta situación, el gremio ha declarado un conflicto y ha solicitado una última audiencia en el marco de la conciliación administrativa. Hasta el momento, en negociaciones anteriores, no se había llegado a un acuerdo y el Gobierno decidió implementar los aumentos por decreto.
Posición del Gobierno provincial
El presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Fabricio Cuenca, defendió la propuesta presentada, señalando que se trata de una oferta superadora en comparación a las anteriores. Aseguró que el aumento propuesto busca dar previsibilidad para los próximos meses y que los porcentajes ofrecidos son superiores a la inflación mensual, con la esperanza de que no afecten el ciclo lectivo.
Diálogo abierto
Cuenca también reiteró que el diálogo se mantiene abierto para abordar temas relacionados con el sistema educativo y que la oferta presentada representa el máximo esfuerzo que puede hacer la Provincia en el contexto actual. La próxima instancia será la conciliación administrativa, pero la disposición al diálogo continúa vigente.
Fuente: El Entre Ríos
