Los sindicatos ATE y UPCN han manifestado su rechazo a la reciente propuesta salarial presentada por el gobierno provincial, argumentando que la oferta no refleja la realidad económica que enfrentan los trabajadores estatales. Durante una reunión paritaria, el clima fue descrito como tenso, con críticas a la falta de un plan de recuperación salarial adecuado.
Reclamos por un aumento salarial real
Oscar Muntes, secretario general de ATE Entre Ríos, calificó la oferta como insuficiente, señalando que el incremento propuesto apenas supera un punto porcentual respecto a la última propuesta. Muntes destacó que la pérdida del poder adquisitivo desde diciembre de 2023 ha alcanzado el 41%, y que muchos trabajadores están obligados a recurrir a créditos para cubrir sus necesidades básicas.
Paro y movilización en defensa de derechos laborales
En respuesta a la situación, ATE ha confirmado un paro total de actividades programado para este miércoles, que incluirá movilizaciones en defensa del salario y el sistema previsional. Muntes subrayó las contradicciones en las políticas del gobierno provincial, acusándolo de ser cómplice de las decisiones del gobierno nacional que han afectado los salarios de los trabajadores.
UPCN se retira de la paritaria
Por su parte, Carina Domínguez, secretaria adjunta de UPCN, también rechazó la propuesta y optó por retirarse de la mesa paritaria, aunque expresó su deseo de continuar el diálogo. La dirigente consideró que la oferta era una modificación menor a la anterior y criticó la falta de respuestas a otros reclamos importantes, como la situación de los salarios de enfermería y las asignaciones familiares.
Errores en la liquidación del aguinaldo
Domínguez también hizo hincapié en errores en la liquidación del medio aguinaldo, donde muchos trabajadores recibieron hasta 70.000 pesos menos debido a que la suma fija no fue considerada para el cálculo. Ante esta problemática, UPCN anunció que definirá una fecha para un paro activo si no se logran avances en la negociación.
Perspectivas de diálogo y negociaciones futuras
A pesar del rechazo a la oferta, ambas organizaciones mantienen la esperanza de que el gobierno provincial revisará su propuesta y abordará otros temas laborales pendientes. El gobierno, por su parte, ha indicado que implementará el incremento correspondiente al mes de julio por decreto y espera retomar las discusiones en agosto.
Fuente: Diario Río Uruguay
