La Municipalidad de Colón ha anunciado un incremento salarial del 10% para todos los trabajadores municipales, que será aplicado en la liquidación de haberes correspondiente al mes de julio. Este aumento forma parte de una serie de medidas que han llevado a una recomposición total del 21% en lo que va del año.
Contexto económico y recaudaciones
A pesar de este aumento, la comuna enfrenta un escenario complicado. Las recaudaciones locales y los aportes coparticipables han experimentado una caída significativa, mientras que la inflación acumulada en lo que va de 2026 es del 16,8%. Estas condiciones han influido en las decisiones tomadas durante las paritarias entre la municipalidad y los gremios ATE y Si.Tra.M.
Detalles de la reunión paritaria
El encuentro fue liderado por el intendente José Luis Walser, quien estuvo acompañado por otros funcionarios de la administración municipal, incluyendo al secretario de Gobierno, Mariano Bravo, y al secretario de Hacienda, Rodolfo Minatta. Además, se discutió la posibilidad de una nueva instancia de pase a planta permanente para los empleados, lo cual se implementará durante este año.
Con estas medidas, la Municipalidad de Colón busca equilibrar las necesidades de sus trabajadores con las realidades económicas que enfrenta la comuna, en un contexto donde la inflación y la recaudación son preocupantes.
Fuente: El Entre Ríos
