El Juzgado del Trabajo N° 2, bajo la dirección del juez Ricardo A. Larocca, ha ratificado el despido “con causa” de un empleado de la Cooperativa Eléctrica de Concordia. La decisión se basa en hallazgos que indican la participación del individuo en maniobras fraudulentas relacionadas con medidores de energía y facturación.
Detalles del Caso
El empleado en cuestión, identificado como Horacio Alcides Briceño, fue despedido tras un proceso sumarial que reveló su involucramiento en injurias laborales y en el incumplimiento de sus deberes como trabajador de la cooperativa. La causa, registrada como “BRICEÑO, Horacio Alcides C/ COOPERATIVA ELECTRICA Y OTROS SERVICIOS DE CONCORDIA LIMITADA S/ COBRO DE PESOS” (Expte. Nº 4643-11), permitió al magistrado evaluar tanto los argumentos de la defensa como las pruebas testimoniales presentadas.
Decisión Judicial
El juez Larocca determinó que el despido fue ajustado a derecho y desestimó la reclamación de Briceño por indemnización, que ascendía a más de $43 millones. La sentencia de primera instancia abre la posibilidad de apelación, lo cual podría llevar el caso a la Cámara de Apelaciones.
Otros Despidos Relacionados
No es el primer caso en la cooperativa; Rómulo Francisco Pérez, quien era el Jefe del Sector de Hurto y Fraude, también fue despedido por motivos similares. Su demanda contra la cooperativa fue desestimada en primera instancia y confirmada en la Cámara Laboral, lo que subraya el compromiso de la cooperativa en erradicar prácticas fraudulentas.
Fuente: El Entre Ríos
