
En el marco de la paritaria correspondiente al año 2026, representantes del Poder Ejecutivo provincial mantuvieron este jueves un encuentro clave con los gremios de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). La reunión tuvo como eje central la presentación de la primera oferta salarial para el sector público en el presente ejercicio, aunque la jornada concluyó sin un acuerdo definitivo, disponiéndose un receso en las negociaciones hasta el mediodía de este viernes.
Detalles de la propuesta oficial para activos
La oferta presentada por el Gobierno provincial para el escalafón general contempla la implementación de una suma fija variable a partir de los haberes correspondientes al mes de febrero. Según se precisó durante el cónclave, este monto tiene carácter no remunerativo y no bonificable, y se escala de acuerdo a los diferentes niveles salariales. La propuesta estipula un piso de 130.000 pesos y un techo de 280.000 pesos, buscando impactar de manera inmediata en el bolsillo de los trabajadores activos ante el contexto económico actual.
Reacción gremial y pedido de mejoras
Tras conocer los detalles de la oferta, los representantes de ATE y UPCN plantearon la necesidad de analizar los alcances de la suma fija y solicitaron formalmente al Estado una mejora en los términos de la propuesta. Los dirigentes sindicales manifestaron la importancia de que el incremento salarial no solo atienda a las sumas fijas, sino que también contemple mecanismos que protejan el poder adquisitivo frente a la inflación y que se traduzcan, eventualmente, en conceptos remunerativos para no afectar las escalas ni el sistema previsional.
Cuarto intermedio y continuidad de la mesa
Ante el planteo de las entidades gremiales, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio para permitir que el Ejecutivo evalúe posibles modificaciones en los números presentados. La mesa de negociación volverá a sesionar este viernes 20 de febrero a las 12:00 horas, donde se espera una contrapropuesta o una reformulación de la oferta inicial que permita destrabar el conflicto y avanzar hacia un acta acuerdo.



