Paraná, Entre Ríos.
El Gobierno provincial y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) formalizaron este viernes al anochecer el cierre de la paritaria estatal para el primer tramo del año. Tras una serie de negociaciones, la aceptación del gremio con mayor representatividad permitió validar el acuerdo por mayoría sindical, cumpliendo con la normativa vigente. Esta resolución garantiza que los incrementos se apliquen de manera inmediata en la liquidación de haberes correspondientes al mes de febrero, los cuales comenzarán a abonarse durante la primera semana de marzo.
Detalles de la recomposición para trabajadores activos
El acuerdo alcanzado establece una recomposición salarial que entrará en vigencia a partir de este mes. Para el sector activo, se dispuso una suma fija de carácter no remunerativo y no bonificable que alcanza a la administración pública, con exclusión del personal docente y de seguridad. El monto equivale al 15,8 por ciento del sueldo de junio de 2025 (calculado sobre la base sin adicionales), fijando un piso de 150.000 pesos y un tope máximo de 320.000 pesos. En el caso específico del Escalafón General de Enfermería, se estableció un mínimo diferenciado de 160.000 pesos.
Alcance para el sector pasivo y ayuda escolar
La propuesta también contempla beneficios para los jubilados y pensionados provinciales, quienes percibirán una suma fija de 75.000 pesos en reemplazo del monto que se venía otorgando bajo este concepto hasta la fecha. Asimismo, en el marco de la proximidad del inicio del ciclo lectivo, el Gobierno y el gremio acordaron un incremento del 50 por ciento en la asignación por ayuda escolar respecto del último valor percibido, buscando aliviar el impacto de la canasta educativa en las familias estatales.
Postura de los gremios y el marco legal
Mientras UPCN selló el compromiso, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó no estar en condiciones de aceptar la oferta en esta instancia. No obstante, al contar el acuerdo con el aval del sindicato mayoritario, la paritaria se dio por concluida formalmente. El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, explicó que la decisión de otorgar sumas no remunerativas respondió al consenso de buscar “liquidez inmediata en el bolsillo” de los empleados, argumentando que bajo una modalidad remunerativa el aumento porcentual habría resultado menor para el trabajador en términos de dinero disponible.
Diálogo permanente y mesas sectoriales
Tras la firma del acta, las autoridades provinciales destacaron la importancia de mantener activos los canales de comunicación con los representantes de los trabajadores. Troncoso remarcó que, más allá de la negociación formal en la mesa paritaria, se sostiene un vínculo diario y mesas sectoriales abiertas para abordar problemáticas puntuales. Por su parte, se informó que ATE llevará la moción de lo discutido a un congreso propio el próximo lunes para definir su postura orgánica, aunque el esquema de pagos para el mes en curso ya ha quedado ratificado bajo los términos del acuerdo de mayoría.
