Dirigentes del Partido Justicialista (PJ) en Concordia han expresado su desacuerdo con las decisiones del intendente Francisco Azcué, perteneciente a Juntos por Entre Ríos, en relación a los recientes despidos de trabajadores municipales. En un comunicado, los representantes del PJ manifestaron su preocupación por el impacto que estas medidas tienen en la economía local y en la vida de las familias afectadas.
Impacto económico de los despidos
Los dirigentes señalaron que cada despido no solo implica la pérdida de un empleo, sino que también afecta a las familias que dependen de esos ingresos y perjudica a los comercios locales. “Cada salario que deja de circular debilita el consumo y resiente la economía local”, subrayaron.
Cuestionamientos a la gestión actual
Desde el PJ, se cuestiona la noción de eficiencia que se pretende promover en la administración actual. Argumentan que ajustes que recaen sobre los trabajadores no son una forma de modernización, sino un deterioro de los derechos laborales. Los dirigentes enfatizan que, al reemplazar contratos laborales por monotributos, se reduce significativamente el ingreso de los trabajadores, lo que consideran una injusticia.
Un llamado a la administración responsable
Los representantes del PJ también recordaron que durante gestiones anteriores se implementaron medidas que aseguraron la estabilidad laboral y la profesionalización dentro de la administración pública. “Es posible administrar el empleo municipal con responsabilidad y previsibilidad, manteniendo a los trabajadores dentro de la estructura”, afirmaron.
Críticas a la gestión actual
Además, el comunicado critica el gasto en honorarios a la empresa VITSA, que se encuentra bajo sospecha judicial. Según los dirigentes, es fundamental que la gestión municipal se enfoque en cuidar las cuentas públicas sin perjudicar el empleo y mejorar los servicios para la comunidad.
“Cuando se despide y se precariza, pierde toda Concordia”, concluyeron, enfatizando la necesidad de una gestión que priorice a los trabajadores y la calidad del empleo público.
Fuente: El Entre Ríos
