Los trabajadores del sector alimentario han logrado un acuerdo salarial del 7,35% que entrará en vigor a partir de diciembre, elevando el salario básico mensual a $1.569.424,17. Este convenio, que afecta a los empleados bajo el convenio 244/94, también incluye una suma extraordinaria de $150.000 para las categorías iniciales, que se pagará en dos partes.
Detalles del Acuerdo
La negociación fue realizada entre la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA). Tras rechazar una propuesta anterior que ofrecía un incremento del 6%, el gremio expresó la necesidad de ajustes que reflejen las expectativas inflacionarias.
Modalidad de Pago de la Suma No Remunerativa
La suma no remunerativa se divide en dos pagos: el primero de $75.000 deberá ser abonado antes del 30 de octubre, y la segunda cuota se pagará junto con la primera quincena de noviembre. Esta suma es única y no se considerará parte del salario base.
Revisión Salarial y Futuras Negociaciones
Las partes acordaron reunirse nuevamente en diciembre para revisar el impacto de la inflación en los salarios. El líder de la FTIA, Héctor Morcillo, reafirmó el compromiso del gremio con la defensa de los salarios y los derechos de los trabajadores, subrayando la importancia del diálogo continuo.
Impacto en las Categorías de Salario
Con el nuevo acuerdo, el salario para la categoría de segundo jefe de Sección alcanzará los $2.614.662,90. Sin embargo, estos montos no incluyen adicionales como presentismo o antigüedad, lo que significa que el ingreso final puede variar según cada trabajador y su situación específica.
Fuente: El Once
