El sector docente en Entre Ríos se encuentra en estado de alerta, ya que un paro de actividades comenzará este miércoles 30 de septiembre y se prolongará hasta el jueves 1 de octubre. Esta medida fue convocada por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), tras el rechazo a la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial.
Detalles de la medida de fuerza
La oferta oficial del Gobierno consistía en un incremento del 3,5%, que fue ratificado en la paritaria docente. Sin embargo, ante la negativa de los sindicatos, la Provincia anunció que el aumento será implementado por decreto, elevando el salario inicial docente a $910.000. Esta decisión se produce en un contexto de tensiones continuas en las negociaciones salariales entre el Ejecutivo y los gremios docentes.
Impacto en las clases
La resolución de Agmer y AMET para llevar a cabo un paro de 48 horas afectará el normal dictado de clases en la región. Los sindicatos consideran que la propuesta salarial del Gobierno es insuficiente para recuperar el poder adquisitivo perdido por los docentes.
Movilización en el ámbito universitario
Simultáneamente, las universidades nacionales también se sumarán a las acciones de protesta, con un paro de 72 horas que iniciará el mismo miércoles. En Entre Ríos, esta medida será respaldada por la Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU) y el Sindicato de Trabajadores Docentes Universitarios de Entre Ríos (Sitradu).
Reclamos en el horizonte
La protesta en el ámbito universitario se enmarca en el reclamo por el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y una necesaria recomposición salarial para los docentes y demás trabajadores del sector. Los gremios critican la propuesta paritaria del Gobierno nacional, que ofrece un aumento del 3%.
Además, la movilización se anticipa a una Marcha Federal Universitaria programada para el 15 de octubre, que busca visibilizar la problemática del financiamiento de las universidades y las condiciones salariales de sus trabajadores en todo el país.
Fuente: Ahora
