Denuncian que el 15% del personal de INTA Entre Ríos se va del organismo, empujado por un plan de ajuste formalizado a través de retiros voluntarios. Son 43 personas ligadas a la investigación, la extensión y la validación de estrategias de manejo agropecuario.
Impacto en el sector agropecuario
Jorge Gvozdenovich, director regional del organismo nacional, habló sobre el impacto de la medida, indicando que ahora enfrentan “el enorme desafío” de mantener el liderazgo y la capacidad de respuesta bajo condiciones desfavorables. Gvozdenovich mencionó que ya han perdido tres agencias de extensión y que hay otras ocho afectadas.
Desarrollo de pequeños productores en riesgo
El director regional destacó la labor desplegada en el norte de la provincia en favor del desarrollo de pequeños productores a partir de la transferencia de tecnología. Sin embargo, se resiste a tomar el camino de la resignación.
Consecuencias en áreas sensibles
Detalló que se van 22 profesionales y 21 trabajadores especializados en apoyo técnico, lo cual dificultará la reposición de personal en áreas críticas. Gvozdenovich subrayó que “nos pega fuerte, porque se va gente de áreas sensibles, estratégicas”.
Desafíos en áreas específicas
El director regional especificó que en extensión citrícola había dos agentes y ahora no queda ninguno, lo que deja a la institución sin respuesta en esta área. En lechería y maquinaria agrícola, también se han ido profesionales clave, afectando la capacidad de respuesta ante empresas que buscan probar nuevas tecnologías.
Fuente: Diario Río Uruguay
