El Hospital Delicia Concepción Masvernat ha iniciado la implementación del Sistema Integral de Gestión y Administración de Personal (Sigap), un avance significativo en la modernización de la administración de recursos humanos en el sector salud. Esta nueva herramienta busca facilitar el acceso a la información para los trabajadores, permitiéndoles gestionar sus licencias y conocer su situación laboral de manera más clara.
Un Hito para la Salud Pública
El ministro de Salud, Daniel Blanzaco, participó en la presentación del sistema y subrayó su importancia: “Para nosotros es primordial la implementación de este sistema. Ya se utiliza en algunos hospitales de Paraná y se espera que se extienda a toda la provincia”. Este avance se considera un paso hacia un estado más transparente y eficiente.
Acceso Facilitado a la Información
Blanzaco enfatizó que el Sigap “no es un instrumento de control, sino una herramienta de gestión que garantiza a los trabajadores el acceso a su propia información laboral”. Esta innovación permite que los empleados puedan gestionar desde cualquier dispositivo sus licencias médicas y legajos personales, eliminando la necesidad de trámites presenciales.
Optimización de Recursos en el Sector Salud
La implementación del sistema también incluye el Sistema Integrado de Planificación en Enfermería, que digitaliza la planificación de recursos humanos, mejorando la asignación de personal y reduciendo tiempos administrativos. La secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, destacó la importancia de este avance, ya que “acerca información y servicios a los trabajadores, simplificando sus gestiones cotidianas”.
Esta modernización se está llevando a cabo de manera progresiva en toda la provincia, adaptándose a las necesidades del sector salud, que trabaja bajo modalidades específicas como guardias y horarios rotativos.
Fuente: Diario Río Uruguay
