La secretaria adjunta de UPCN Entre Ríos, Carina Domínguez, expresó la necesidad de realizar cambios en el proyecto de Reforma Previsional impulsado por el Gobierno provincial. Según Domínguez, esta iniciativa podría afectar gravemente a los trabajadores que están próximos a jubilarse.
Preocupaciones sobre los Trabajadores Jubilables
Domínguez destacó que los trabajadores cercanos a la jubilación están experimentando una creciente angustia debido a la incertidumbre sobre cómo la reforma podría cambiar las condiciones de su retiro. “La gran preocupación es la de quienes están a punto de jubilarse”, indicó, refiriéndose a la ansiedad que sienten por las posibles modificaciones de las reglas a solo unos años de finalizar su carrera laboral.
Aspectos Técnicos y Sustanciales de la Reforma
El sindicato ha presentado múltiples observaciones en relación a la redacción y los detalles técnicos del proyecto, así como a aspectos fundamentales del sistema previsional. Domínguez enfatizó que la forma en que se calcularán los haberes futuros es el punto más crítico de la reforma, generando dudas entre los trabajadores sobre su futuro financiero.
Movilidad Jubilatoria y su Impacto en el Sector Docente
La dirigente también cuestionó las modificaciones en el mecanismo de actualización de los haberes jubilatorios. Actualmente, la Ley 8.732 establece una movilidad espejo, que asegura que los jubilados reciban los mismos aumentos que los trabajadores activos. Sin embargo, el nuevo proyecto sugiere que los incrementos se basen en la paritaria general, lo que podría perjudicar a los jubilados docentes, quienes deberían recibir ajustes basados en su propia paritaria.
Requisitos de Aportes y el 82% Móvil
Domínguez también abordó la posibilidad de aumentar los años de aportes requeridos para acceder a la jubilación, argumentando que los 30 años actuales deberían mantenerse. En relación al 82% móvil, que representa un logro histórico, subrayó la importancia de mantener el cálculo sobre los últimos 10 años de aportes, en lugar de los 20 propuestos en el proyecto.
Demandas de Modificación y Compensaciones
La secretaria adjunta advirtió que, sin modificaciones, el proyecto de reforma sería considerado inviable. Además, planteó que cualquier intento de unificar la edad jubilatoria debe incluir compensaciones para las mujeres que han asumido históricamente tareas de cuidado.
Recategorizaciones de Trabajadores Estatales
Finalmente, Domínguez mencionó que se han presentado alrededor de 70 recategorizaciones de trabajadores estatales y destacó la importancia de que se concreten para que los empleados puedan comenzar a recibir beneficios correspondientes.
Fuente: El Once
