La negociación salarial docente en Entre Ríos atraviesa horas críticas tras el fracaso del encuentro de este jueves. Lo que se esperaba como un posible acuerdo terminó en un rotundo rechazo por parte del gremio mayoritario, dejando el escenario educativo en un clima de total incertidumbre. Con el mandato de las bases y un plenario que se mantiene en sesión permanente, los representantes de los trabajadores consideran que los números propuestos no alcanzan para cubrir las necesidades del sector. Mientras el reloj corre hacia un nuevo cuarto intermedio, la comunidad educativa aguarda definiciones que podrían marcar el rumbo de las medidas de fuerza en toda la provincia.
Audiencia paritaria: una oferta que no convenció
Durante la tarde de este jueves 7 de mayo, representantes del gobierno provincial y del sindicato AGMER se reunieron en una nueva audiencia de Paritaria Salarial. En el encuentro, que inició a las 15:30 horas, el Poder Ejecutivo propuso sostener los términos ofrecidos en la paritaria anterior de febrero, introduciendo una actualización en los valores del 3,5% remunerativo y bonificable. Según el detalle técnico de la propuesta oficial, la base de cálculo para este incremento se fijó sobre los salarios vigentes al mes de febrero, esquema que fue puesto a consideración de los paritarios gremiales de manera inmediata.
Rechazo por insuficiente y pase a cuarto intermedio
Las y los miembros paritarios de AGMER rechazaron la propuesta de manera unánime al considerarla insuficiente frente a la realidad económica actual. Tras la negativa del sector trabajador, las partes acordaron pasar la instancia de negociación a un cuarto intermedio. De esta manera, el diálogo formal quedó suspendido con el compromiso de volver a reunirse en un plazo que no excederá el martes 12 de mayo. Este periodo de tiempo será clave para que el gobierno evalúe una posible mejora en los porcentajes o en la base de cálculo que permita destrabar el conflicto.
Plenario de Secretarios Generales en sesión permanente
Mientras se desarrollaba la paritaria, el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de AGMER se mantuvo sesionando para analizar el pulso de las bases en cada departamento. Tras conocerse el informe de los negociadores, la dirigencia gremial decidió continuar con el plenario para definir los pasos a seguir y las posibles acciones gremiales. La conducción sindical se encuentra analizando detalladamente los números presentados por la provincia, mientras los representantes de las distintas filiales informan sobre el malestar docente respecto a la actualización de los haberes.
Hacia una definición clave el próximo martes
El próximo martes 12 de mayo se perfila como una fecha determinante para el calendario escolar de Entre Ríos. Se espera que en ese encuentro el Gobierno Provincial presente una alternativa superadora que responda a los puntos planteados por el gremio en la mesa de negociación. Por su parte, la dirigencia de AGMER ha dejado en claro que cualquier acuerdo deberá ser ratificado por las asambleas, por lo que la resolución del conflicto dependerá de la capacidad de ambas partes para acercar posiciones en una semana marcada por la presión sindical y la expectativa de miles de familias entrerrianas.
