La tensión entre los gremios estatales de Entre Ríos se intensifica a medida que ATE y UPCN organizan nuevas acciones en respuesta a la situación salarial actual. Las dos organizaciones han convocado a movilizaciones y paros activos, uniendo fuerzas en sus reclamos frente a las políticas del Gobierno provincial.
Movilizaciones en Paraná
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ha anunciado una nueva movilización en la ciudad de Paraná, la cual se llevará a cabo como parte de un plan nacional de lucha acordado por diversas centrales sindicales. La concentración se realizará frente al Ministerio de Desarrollo Humano, donde se exigirán mejoras en las condiciones salariales y la defensa del sistema previsional. ATE ha expresado su firme rechazo a las políticas de ajuste que afectan directamente a los trabajadores, demandando la recuperación del poder adquisitivo perdido.
UPCN se suma con un paro activo
Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) ha decidido implementar un paro activo de 24 horas el próximo 29 de julio, tras considerar insuficiente la última oferta salarial del Gobierno provincial. La secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, ha subrayado que la propuesta del Ejecutivo no se ajusta a la realidad económica que enfrentan los trabajadores estatales y ha instado a la administración a presentar una oferta más acorde a las necesidades del sector.
Reclamos convergentes ante un mismo problema
A pesar de las diferentes modalidades de protesta, ATE y UPCN comparten preocupaciones similares en torno a la situación salarial de los empleados públicos. Ambos sindicatos critican la reforma previsional que se tramita, defendiendo los derechos tanto de los trabajadores en actividad como de los jubilados. ATE se enfoca en la protección de la Caja de Jubilaciones, mientras que UPCN se centra en la necesidad de una mejora salarial que contemple el contexto inflacionario actual.
La escalada de protestas sugiere que los estatales de Entre Ríos están determinados a hacer oír sus demandas, anticipando un panorama de creciente conflictividad en el ámbito laboral si las autoridades no responden a sus reclamos.
Fuente: Diario Río Uruguay
