La titular de la UGL 34 del PAMI Concordia, Karina Bernardi, abordó la reciente protesta del 30 de junio frente a la sede del organismo, donde miembros de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y otros grupos presentaron un petitorio con reclamos sobre la atención a afiliados.
Protesta con tintes políticos
En una entrevista, Bernardi comentó que la manifestación, aunque legítima, estuvo marcada por intereses políticos. Afirmó que varios de los participantes no eran afiliados del PAMI, sino jubilados de otras obras sociales que se unieron en señal de apoyo. “Lo que sucedió fue claramente una manifestación política-partidaria-preelectoral”, sostuvo.
Contenido del petitorio y preocupaciones del PAMI
Sobre el petitorio entregado, Bernardi indicó que se trataba de un documento breve que hacía referencia a problemas sociales y económicos, sin enfocarse exclusivamente en cuestiones de atención médica. Resaltó que el PAMI tiene el compromiso de ser un puente entre afiliados y prestadores para garantizar el acceso a servicios de salud.
Desafíos en la atención médica
La funcionaria reconoció que hay desafíos significativos en el sistema de salud de Concordia, incluyendo una alta demanda de servicios que ha llevado a la saturación del sistema. “El problema estructural es que contamos con solo dos sanatorios y un hospital para más de 30,000 afiliados”, explicó.
Acceso a especialistas y atención privada
Respecto a la falta de especialistas, Bernardi admitió que tanto el PAMI como otras coberturas enfrentan dificultades similares para encontrar profesionales disponibles. En cuanto a uno de los sanatorios que restringió la atención a afiliados del PAMI, afirmó que los pagos a los prestadores están al día, y que este sanatorio es uno de los que más afiliados tiene en la región.
Medicamentos y ambiente laboral
En relación a los reclamos sobre la cobertura de medicamentos, Bernardi instó a los afiliados a acercarse al PAMI para recibir atención personalizada. Aseguró que el organismo ofrece una cobertura amplia y que se esfuerza por resolver las necesidades individuales de cada afiliado. Finalmente, al abordar los cuestionamientos sobre el clima laboral, defendió la gestión del PAMI como un espacio donde se busca cumplir con las normativas y mejorar el ambiente de trabajo.
Fuente: Diario Río Uruguay
